職員研修｜社会福祉法人よこた福祉会 | 特別養護老人ホーム | 障害者支援事業 | 通所介護事業 | 訪問介護事業

職員研修

よこた福祉会では職員の資質向上のために年間計画を基に様々な研修を行っています。

H31年度職員研修

夜間火災総合訓練

今年度も雲南消防署に協力頂き夜間火災総合訓練を実施しました。日頃から「冷静・迅速・確実」を心がけていますが、非常ベルが鳴る中での初期消火、避難誘導は焦りなどから、手順を間違えたり飛ばしたりしそうになりましたが、助け合い、注意し合い無事訓練を終える事が出来ました。力を合わせる事と助け合うことの大切さを再認識でき実りある訓練になりました。

認知症研修

認知症研修をしました。今回は外部研修に参加した職員による研修報告と、デイサービスほのぼので実践している手作業を職員が軍手や肘にタオルを巻きつけて体験しました。軍手で紙や筆が滑ったり、肘が思うように動かなく悪戦苦闘しながら和気あいあいな研修になりました。

消火器訓練

「火事だぁ〜、火事だぁ〜」と大きな声を出しながら、標的に駆け寄り水消火器を噴射しました。消火器の使い方は頭では、理解していても実際に操作しようと思うとできないのが現実です。年に1回こうした訓練を行い身体に覚えこませています。

起震車体験

起震車を雲南消防本部予防課様からお借りして地震体験をしました。関東大震災などの昔の震度や南海トラフ地震が起こった場合に予想される震度を体験させていただき、地震の怖さと揺れが収まるまで身動きができない事が分かりました。身動きができないからこそ施設内の転倒物・転落物固定などの予防対策が重要だと再度認識出来ました。

身体拘束廃止研修

今年度は基礎知識の再確認を含めた当法人の「身体拘束廃止に関する指針」に基づいた問題を職員と一緒になって回答・解説する形式で開催しました。日々の基本ケア（起きる、食べる、排泄する、清潔に過ごす、活動する）を徹底し、「身体拘束をおこなう必要性を生じさせない」ことを目指して行く事を再確認しました。

平成30年度職員研修

個人情報保護について

2018-08-07

7月27日に個人情報・プライバシー保護についての研修をしました。
今回の研修では介護現場での情報の漏洩の防止やプライバシーの侵害について資料を基におこない、職場内で知りえた情報の管理・秘密保持について再確認ししました。
利用者やご家族にとって安心して利用できる事業所、また職員にとって働きやすい職場であるように取り組んで行きたいと思います。

倫理・法令順守研修について

2018-08-07

7月24日に「倫理・法令順守」について職員研修を行いました。今回の研修会では、「多様性を尊重した職場のコミュニケーションと人権?」と題したＤＶＤを視聴し、多様化する職場や人間関係の中でコミュニケーションの不和により生じるハラスメントを無くしていくという内容でした。研修会を通し、信頼を築きやすいコミュニケーションとは何か、自分の状況を周囲に「見える化」する事、それぞれの個性を理解し、自分の価値観を押し付けないこと等、日ごろの自分を見つめなおす良い機会となりました。